Hinweis
Dieses Programm ersetzt "Leadership@Arvato" und die "Bertelsmann Führungskräfte-Qualifizierung".
Die Teilnehmer setzen sich in dieser Qualifizierung intensiv mit ihrer Rolle als Team Leader auseinander und erhalten das nötige Rüstzeug, um ihre Führungsrolle optimal wahrnehmen zu können.
Zielgruppe
- Team Leader mit direkter disziplinarischer Führungsverantwortung
- Team Leader, die neu in dieser Rolle sind und erfahrenere Team Leader, die ihr Wissen über Grundlagen der Führung erweitern möchten
Inhalt
- Grundlagen der Führung im digitalen Zeitalter (z.B. Kommunikation, Feedback, Delegation, Ziele setzen, Konfliktmanagement)
- Grundlagen der Führung eines Teams
- Grundlagen zum Umgang mit Veränderungen
- Ausgewählte Business-relevante Führungsthemen (z.B. Innovation, Diversity, Gesundheitsmanagement)
Methode
- Zwei Module à drei Tagen in festen Kohorten mit ergänzenden digitalen Elementen
- Interaktiver Lernprozess mit Simulation, Gruppenarbeit/Diskussion und Einzelarbeit/ Selbstreflexion
- Praxisfälle der Teilnehmer zum nachhaltigen Transfer des Gelernten in die tägliche Arbeitspraxis
Nutzen & Vorteile
- Intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als Team Leader bei Bertelsmann und den einhergehenden rollenspezifischen Herausforderungen
- Entwickeln eines persönlichen Führungskonzepts
- Grundlagen der Führung/Führungsinstrumente beherrschen und Sicherheit in ihrer Anwendung erlangen
- Netzwerken und Erfahrungsaustausch mit Kollegen
Details
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