Neue Online Kurskollektionen bieten ab sofort eine Einführung in die Kernkonzepte der Technologien Cloud und Data Science. Die Fülle von kuratierten Ressourcen ermöglicht neugierigen Mitarbeitern tiefer in die Aufgabenfelder einzutauchen.
Bereits im März kündigte Bertelsmann CEO Thomas Rabe eine umfangreiche Bildungsinitiative für Bertelsmann Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Seither veröffentlicht die Bertelsmann University regelmäßig neue Online Lernangebote, unter anderem mit Kooperationspartnern, wie Udacity oder LinkedIn Learning.
In einer Zeit, in der Beschäftigte plötzlich aus dem Homeoffice arbeiten und primär über Clouddienste auf relevante Geschäftsdaten zugreifen müssen, oder Wissenschaftler und Politiker auf Basis von einer Vielzahl von Daten und Modellierungen untersuchen, wie sich die Pandemie und das weltweite Wirtschaftsgeschehen entwickeln werden, wird klar wie bedeut-sam Technologien, wie Cloud, Data und künstliche Intelligenz für uns alle sind. Es ist wichtiger denn je, jederzeit Zugriff auf relevante Daten zu erhalten, sie zu analysieren, zu visualisieren und daraus Entscheidungen für das Geschäft abzuleiten. Auch Bertelsmann erhöht mithilfe dieser neuen Technologien die Effizienz und die Produktivität unserer Geschäfte und baut sie weiter aus. Zudem erschließt der Konzern so zusätzliche Umsatzpotenziale und neue Geschäftsfelder.
Um allen Mitarbeitern das nötige Know-how in den genannten Schlüsseltechnologien zu ermöglichen, stellt die Bertelsmann University eine Reihe vielfältiger Initiativen für Bertelsmann-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit. Das Udacity Technology Scholarship Program geht in diesem Herbst mit 15 000 weiteren Stipendien in die zweite Runde. Auch das bereits im Februar veröffentlichte Data Curriculum stellt einen weiteren wichtigen Baustein für die Lernlandschaft im Technologiefeld dar.
Data Science – der Treibstoff für neue Technologien
Das Data Curriculum unterstützt Bertelsmann Beschäftigte dabei, das für sie passende Lernangebot zu finden, indem es kuratierte Lernangebote unterschiedlicher Kooperationspartner bündelt, die zu den von Bertelsmann identifizierten Data Rollen und dazugehörigen Kompetenzprofilen passen.
Ab sofort stehen die kostenfreien Kurs Kollektionen von LinkedIn Learning im Peoplenet zur Verfügung. Mitarbeiter erhalten einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben im Bereich der Datenwissenschaften und können sich mit den dazugehörigen Themenbereichen vertraut machen. Beispielsweise lernen Interessierte für die Kollektion des „Data Stewards“ die Bedeutung von Datensätzen kennen, um als Dolmetscher zwischen den Data Science-Teams und Business Partnern zu fungieren. In der übergreifenden Data Science Kollektion erläutert Peter Lipp, Data Experte bei der Bertelsmann Printing Group, zudem noch einmal die unterschiedlichen Data Rollen bei Bertelsmann genauer.
Die Cloud als Enabler neuer Technologien
Die Cloud ist heute buchstäblich allgegenwärtig. Für interessierte Beschäftigte, die das Konzept Cloud-Technologie besser verstehen und sich ein Bild davon machen möchten, wie die Cloud in den Unternehmen des Bertelsmann Konzerns einen Mehrwert leisten kann, bietet die Kurs Kollektion „Getting started with the Cloud“ eine Einführung in die Kernkonzepte der Cloud Technologie und eine Fülle von Ressourcen, um tiefer in das Thema einzutauchen.
Tipp: Halten Sie auch Ausschau nach dem demnächst erscheinenden Bertelsmann Cloud Curriculum. Analog zum Data Curriculum strukturieren Rollenprofile vom CloudDevOps En-gineer bis hin zum Cloud Product Owner das breite Feld der Cloud-Technologie. Neu beim Cloud Curriculum: Neben den etablierten Kooperationspartnern wie Coursera oder Udacity, bieten die führendenCloud Anbieter AWS, Azure und Google Bertelsmann Mitarbeitern eine umfangreiche Auswahl an Online-Schulungen entsprechend der kuratierten Lernpfade.
