Sobre nosotros
Bertelsmann University tiene como objetivo desarrollar las competencias de los empleados y los directivos de Bertelsmann, sirviéndose de contenidos de calidad y formatos innovadores; la entidad está al servicio del personal de cualquier área y nivel jerárquico en todo el mundo.
Bertelsmann University se divide en cuatro campus, concebidos para promocionar a cada empleado de forma individual, reforzar las funciones centrales y sus redes, desarrollar de manera continuada a los líderes y contribuir a la puesta en marcha de la estrategia del grupo.
Programas de nombramiento para soportar la estrategia del Grupo para los ejecutivos y talentos de Bertelsmann.
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Programas de liderazgo e instrumentos para directivos de Bertelsmann.
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Programas para el desarrollo de competencias críticas de negocio de empleadores en funciones centrales como por ejemplo RR.HH., informática o finanzas.
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Oportunidades amplias de formación y entrenamientos digitales para el desarrollo personal y técnico de todos los empleadores de Bertelsmann.
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Team
Sandra Becker
Controlling & Projects
Gabriele Becker
Team Lead - Leadership Programs
Cathrin Beitelhoff
Program Management
Hanna Bensch
Individual Programs
Frederik Ceglarek
Program Management
Stefanie Celik
Program Management
Antje Dräger
Function Programs
Laura Echterhoff
Program Management
Dennis Formann
Head of Function & Individual Campus
Alina Grot
Marketing & Communication
Marc Grünberg
Employee Survey
Sophia Hansen
Program Management
Martina Hecker
Individual Programs
Joachim Klocke
Team Lead - Strategy Programs
Jennifer Meindel
Employee Survey
Martina Mönninghoff
Head of Leadership Campus
Steven Moran
Chief Learning Officer
Britta Pahls
Team Lead - Leadership Programs
Alexandra Pötter
Individual Programs
Petra Runschke
Team Lead - Program Management
Katharina Schoof
Leadership Programs
Stefanie Simon
Function Programs
Petra Störring
Corporate Culture
Katharina Tornau
Leadership Programs
Sabine Uthmann
CLO Office
Dörte Wickenhagen
Learning Transformation