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Encuesta para empleados: ¿qué medidas se han tomado en sus equipos?

Todavía se están llevando a cabo los preparativos a todos los niveles, pero la mirada ya está puesta en la fecha de inicio: el 3 de junio comienza la sexta encuesta internacional para empleados de Bertelsmann. Encuesta para empleados: ¿qué medidas se han tomado en sus equipos?Como importante elemento de la cultura corporativa, la encuesta ofrece a las empleadas y los empleados de todas las empresas participantes alrededor del mundo la oportunidad de especificar aspectos satisfactorios y otros donde hay potencial de mejora. Esta edición de la encuesta se presenta con algunas novedades. Ya de antemano, los compañeros de las empresas participantes pueden ganar atractivos premios en el marco de un sorteo. Concretamente, el equipo responsable de la encuesta quiere saber por qué ustedes participan en la encuesta para empleados de Bertelsmann. Los compañeros tienen un particular interés en vídeos o fotos que muestran a modo de ejemplo qué aspectos de su entorno han cambiado desde la encuesta anterior, realizada en 2016.

La encuesta para empleados de 2019 será más digital que nunca. Se realizará exclusivamente en línea en todas las divisiones corporativas con el objetivo de flexibilizar la realización y garantizar un análisis aún más eficiente. Además, la encuesta para empleados se realizará a partir de ahora a intervalos de dos años. Por este motivo, la vasta mayoría de los empleados recibirá la invitación a la encuesta por correo electrónico. Los que no tienen un correo electrónico laboral recibirán una invitación impresa con todos los detalles que necesitan para acceder a la encuesta online. La encuesta para empleados se puede acceder desde todos los ordenadores, smartphones o tabletas corrientes.

Atractivos cursos de Bertelsmann University como premios

Además, habrá un cuestionario nuevo y considerablemente más corto que contiene los aspectos más importantes de la vida laboral y se enfoca más que nunca en temas de los que se pueden derivar medidas concretas y factibles. Precisamente este es el punto de partida del sorteo organizado por el equipo central responsable de la encuesta para empleados de 2019: ¿qué les motiva a expresar su opinión en el marco de la encuesta para empleados de Bertelsmann? ¿Qué medidas se han decidido y puesto en práctica después de la encuesta de 2016? El equipo del proyecto invita a todos los empleados de Bertelsmann a enviar fotos o vídeos que sirven de ejemplos... no solo como modelo a seguir para la encuesta actual, sino como señal de que participar y expresar su opinión realmente vale la pena. También se pueden presentar testimonios escritos sobre la encuesta para empleados y las medidas que se tomaron. Por favor, no se olviden de adjuntar una foto de ustedes mismos o de su equipo.

“Después de cada encuesta nos quedamos impresionados por las medidas que se ponen en práctica a nivel mundial”, dice Jennifer Meindel, directora de la encuesta para empleados. “Por eso queremos saber qué es lo que ha hecho progresar a los equipos alrededor del mundo desde la encuesta de 2016. ¡Inspírennos a nosotros y a sus colegas con sus historias!” Después de la acción, el equipo del proyecto seleccionará la colaboración más ingeniosa y más ejemplar para otras empresas, ya sea una foto, un vídeo o un testimonio escrito. A los ganadores les esperan atractivos premios de la Bertelsmann University: una plaza en el curso “Introduction to Design Thinking”, ofrecido por el Instituto Hasso Plattner, así como un paquete virtual para aprender un idioma de libre elección con Learnship . También se sortea un exclusivo coaching para equipos. Fotos y extractos de las colaboraciones se publicarán en BENET y los respectivos medios internos de las divisiones corporativas. Por este motivo, los vídeos no deberían tener una duración superior a 30 segundos; tanto las fotos como los vídeos deberían estar realizados en formato horizontal. Por favor, envíen los archivos hasta el 19 de abril de 2019 a university@@bertelsmann..com. Los ganadores se avisarán por correo electrónico. El sorteo se realiza en el ámbito de aplicación del aviso de privacidad de BENET , los nombres de los ganadores pueden ser publicados más adelante en el marco de un artículo. (benet)

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