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“Tec Matters”: ha arrancado el nuevo grupo del “IT Circle”

DespuésIT Talent Program: IT Circle de un exitoso programa piloto, ha arrancado la segunda ronda del programa mundial de gestión del talento “IT Circle”. Hace poco, 22 altos cargos directivos de TI, de todas las divisiones corporativas y de varios países, iniciaron su “Learning Journey”, de 24 meses de duración, en Gütersloh y Rietberg. Bajo el lema “Tec Matters”, en este primer módulo del programa todo giraba alrededor de las siguientes cuestiones: ¿Cómo evolucionaron los negocios digitales de Bertelsmann en los últimos años?, ¿Cuáles son los desafíos para el futuro? y ¿Qué apoyo puede prestar TI en estas preguntas? El segundo módulo seguirá en septiembre.

Bernd HirschAl inicio del evento, de una duración de tres días, los participantes fueron saludados por el director financiero de Bertelsmann, Bernd Hirsch, y por Tom Linckens, Chief Information Officer de Bertelsmann. “Les necesitamos a ustedes, con sus conocimientos tecnológicos y sus ideas innovadoras, para conducir a Bertelsmann hacia el futuro digital”, dijo Bernd Hirsch a modo de introducción. Según su opinión, juega un papel central la creación de comunidades activas de TI a nivel mundial. En este sentido, continuó Hirsch, la comunidad TI de “Jam” en peoplenet, con sus más de 1.400 miembros activos en todo el mundo, era un buen ejemplo ―igual que las comunidades de las áreas de HR y Finance― de cómo se puede fomentar una nueva forma de colaboración y del intercambio de conocimientos entre las divisiones corporativas de Bertelsmann. “Aprovechen las posibilidades que se les brindan dentro del marco de la comunidad de TI y del 'IT Circle' para conseguir resultados palpables y proyectos conjuntos intersectoriales”, sugirió el director financiero.

Conducir a Bertelsmann hacia el futuro digital

A continuación, Tom LinckensTom Linckens resumió las iniciativas estratégicas que se están llevando a cabo o ya se han realizado en estrecha colaboración entre Corporate IT y las divisiones corporativas. Desde la creación de Corporate IT, a finales de 2014, han pasado muchas cosas, según el CIO: la consolidación internacional de las redes, la adquisición conjunta de servicios de TI, o la apuesta coherente por el intercambio de conocimientos y experiencias entre unidades corporativas; todo ello podría mencionarse como ejemplos de la amplia gama de servicios. “Si miramos hoy hacia el año 2021”, siguió Linckens, “para entonces, no sólo queremos tener preparada la infraestructura técnica de Bertelsmann, sino que también queremos haber contribuido, de forma proactiva, a desarrollar importantes innovaciones tecnológicas. Para ello, precisamos a empleadas y empleados que, con sus conocimientos, participen activamente, tengan una perspectiva más amplia y se entusiasmen con el futuro.”

Los desafíos de la transformación digital

A continuación, bajo la moderación de Heiko Roehl, catedrático de la Universidad de Friburgo y autor de muchos libros sobre el tema organización y gestión de los cambios, se inició con los participantes un debate ya más técnico. En un “Challenge Mapping” (en español, Mapeo de desafíos), diferentes grupos abordaron la pregunta sobre cuáles eran los desafíos a los que se tienen que enfrentar Bertelsmann, las divisiones corporativas y sus correspondientes equipos, en el contexto de los cambios provocados por la transformación digital. Rápidamente, se identificaron desafíos comunes, como la gestión de los cambios, el equilibrio entre la innovación y el éxito empresarial, el fortalecimiento de la “marca” Bertelsmann, la consolidación de cooperaciones fiables dentro de la compañía y con socios externos, la implementación de estructuras organizativas ágiles, y finalmente el “War for Talent”, es decir, una fuerte competencia para captar a las mejores empleadas y empleados.

Igual que en el primer grupo de este módulo, también en el segundo, parte del programa del “IT Circle” era un debate estratégico, realizado regularmente, con el IT Board de Bertelsmann. El IT Board de Bertelsmann, bajo la dirección del CIO de Bertelsmann Tom Linckens, es un gremio donde los CIOs de las divisiones corporativas de Bertelsmann se reúnen con otros representantes de Arvato Systems y el Leadership Team de Corporate IT. Los participantes formularon preguntas exigentes para los miembros del gremio que se discutieron en el segundo. Entre otros, los participantes querían saber cómo el gremio apoya las innovaciones o cómo, en su toma de decisiones, gestionaban las diferentes exigencias de los negocios y mercados. “Fue un debate muy vivo a un nivel estratégico muy alto, con muchos y valiosos impulsos para los miembros del IT-Board”, se alegró Thomas Umlauf, Vice President Roadmap Coordination & Transformation de Bertelsmann Corporate IT. 

Valiosos impulsos

Al final del segundo día del evento, Kay Krafft, CEO de Education Group, contó de forma muy ilustrativa sus experiencias en la creación de un nuevo área de negocio de Bertelsmann. Se mostró convencido de que el futuro de la enseñanza sería digital.

 El tema del tercer día era el intercambio de opiniones e ideas sobre los proyectos actuales y los desafíos personales de los participantes.

“También en el segundo grupo del 'IT Circle' se ha visto el gran potencial del que Bertelsmann ya dispone en el ámbito de TI”,así resumió Tom Linckens sus impresiones para la conclusión final. “Estoy muy contento de poder trabajar estrechamente con este grupo en los próximos dos años.”

En septiembre, el “IT Circle” se celebra en Barcelona en la ESADE Business School para el segundo módulo, “Shape the future”.

El “IT Circle” es un programa mundial de gestión del talento de dos años de duración que fue creado en estrecha cooperación entre Thomas Umlauf, de Corporate IT, y Antje Dräger, de Bertelsmann University, para fomentar el desarrollo de directivos de TI.

Para más preguntas sobre el “IT Circle” pueden dirigirse a Antje Dräger y Thomas Umlauf bajo las direcciones de correo electrónico antje.draeger@@bertelsmann..de y thomas.umlauf@@bertelsmann..de, respectivamente.

Más informaciones sobre el “IT Circle” encontrarán en la página web del IT Circle. (benet)

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