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Kooperation und Kommunikation in agilen Teams verbessern

Please note: German-speaking program, only available in Germany.

Zielgruppe

  • Mitarbeiter in agilen/selbstorganisierten Teams
  • (Angehende) Führungskräfte von agilen/selbstorganisierten Teams
  • Product Owner
  • Scrum Master

Inhalt

Überblick

  • Dimensionen und Wirkprinzipien von „Agilität“ in Unternehmen
  • Selbstorganisation im agilen Team
  • Der agile Arbeitsprozess

Agile Haltung

  • Agile Werte (jenseits von Softwareentwicklung) und Persönlichkeit
  • Konstruktive Haltung gegenüber Veränderung
  • Improvisationstechnik zum Umgang mit dem Unerwarteten

Agile Teams

  • Rollenklarheit bei geteilter Verantwortung
  • Status und Kooperation auf Augenhöhe
  • Umgang mit Störungen und Fehlern

Agile Meetings: Retrospektive, Daily und Co.

  • Meetings etablieren und beibehalten
  • Typische Fallstricke
  • Tipps und Tricks

Selbstorganisation und (Selbst-)Führung

  • Konsequenzen für Führung in agilen/selbstorganisierten Teams
  • Entscheidungsfindung in agilen Teams
  • Transparenz in agilen Teams

Methode

  • Improvisationstechnik
  • Gruppenarbeit
  • Übungen
  • Trainerinput
  • Diskussion
  • Fallbeispiele

Nutzen & Vorteile

In diesem Seminar

  • Verstehen Sie besondere Herausforderungen der Kooperation in agilen Teams und können diese gewinnbringend meistern
  • Entwickeln Sie eine für Sie individuell stimmige Haltung zum Umgang mit Veränderung
  • Erweitern Sie Ihr Repertoire um passende Kommunikationstechniken für agile Elemente und wissen, wie Sie diese ideal einsetzen können