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Gesunde Führung – starke Leistung
Führung und Gesundheit Hand in Hand
Lerne, wie du mit drei zentralen Hebeln Gesundheit und Well-being deiner Mitarbeitenden förderst, um sie langfristig leistungsstark zu halten – und wie du ganz persönlich davon profitierst!
Im peoplenet anmelden
Digitales Lernformat
Jede:r kann teilnehmen
en, de
Veranstalter:
Bertelsmann Gesundheitsmanagement
Kostenfrei für alle Bertelsmann-Mitarbeiter:innen
30 Minuten
Darum geht’s
In diesem E-Learning erfährst du:
- wie es dir gelingt, einen exzellenten Job zu machen und deine Gesundheit und die deiner Mitarbeiter im Blick zu behalten
- weshalb sich Gesundheit für dich persönlich und auch wirtschaftlich rechnet
- welchen erheblichen Einfluss du als Führungskraft auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit deiner Mitarbeiter:innen hast
- wie du anhand von drei zentralen Hebeln deine Mitarbeiter:innen gesund haltest und sich dabei selbst Entlastung verschaffst:
- Wertschätzung leben
- Gesunde Rahmenbedingungen gestalten
- Die eigene Gesundheit stärken
- wie du mit kleinen Stellschrauben deinen eigenen Arbeitsalltag gesund gestalten kannst, auch in herausfordernden Phasen
- wie du ein gesundes Vorbild sein kannst ohne selbst Athlet oder Ernährungsexperte sein zu müssen
- 30 Minuten Kompakt-Session „Gesunde Führung – starke Leistung“
- Zahlreiche Tipps, die du unmittelbar in die Tat umsetzen kannst
- Nützliche Checklisten und Leitfäden, die du für konkrete Anlässe nutzen kannst
- Weiterführende Informationen für alle, die tiefer einsteigen wollen
- Die Essenz der aktuellen Studienlage aus weltweit anerkannten Quellen
- In Zusammenarbeit mit firmeninternen wie externen Experten zum Thema Gesundheit
Du bist hier richtig, wenn
Führungskräfte, die einen ersten Überblick erhalten möchten, wo Möglichkeiten und Grenzen gesunder Führung liegen und wo sie gezielt Einfluss auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter:innen nehmen können.
Das erwartet dich
30 Minuten „Online Kompakt-Session“ – alles was du zu gesunder Führung und deinem Einfluss auf den Unternehmenserfolg wissen musst.
